Wisdom GuildMTG wiki ようこそ、名も無き者さん | ログイン
  • 現在、リンクはありません
2024/12/28(土) 04:59:16

[テーマ別]オリジナルカードを創ろう![Part8-1]...

1 :
オリカスレ管理人
テーマに沿ったオリジナルカードを作成するスレッドです。
*******************************************

次スレへ移行しています
[テーマ別]オリジナルカードを創ろう![Part9-1]

http://forum.astral-guild.net/board/21/101/


*******************************************

thinkthinkによる運営は7/25(金)
(およびそのPick)をもって終了となります。
詳しくは>>722

*******************************************

*******************************************

第45回お題【俗称からカードを創造】

  今回の俗称・・・「賢者の石」「ブラックホール」「オリカ」(下記参照)

*******************************************

次へと引き継ぐ最後のお題は「俗称」。
こちらが提示する3つの言葉それぞれについて、
その俗称で呼ばれそうなカードを創っていただきます。

<今回の俗称>

●「賢者の石」
 フィクション作品にも登場する、卑金属を金に変えるとされる道具です。
 “無から有”のイメージに相応しいカードを募集します。

●「ブラックホール」
 光りさえも抜け出すことのできない、重力の強い領域。
 賢者の石とは対照的な“有を無に帰す”カードを創ってください。

●「オリカ」
 (主に)“実物らしい”カードを創る普段のお題とは真逆の、
 ある意味最も根源的な作業を、最後に提案してみようと思います。
 「オリカでオリカを創る」という難問にぜひ挑戦してみてください。

<注意事項>

◆今回は俗称1つにつき1枚、計3枚まで複数投稿が可能となります。
◆今回は少々俗称としては無理がありそうなものもありますので、
 少し強引かな、、、というものができてしまったら、
 遠慮せずに補足説明等付記しておいてください。
 汲み取れる限り汲み取る努力をいたします。

締切は8/1(金)24:00、Pick発表はその翌週の予定となります。
それでは、最後までどうぞよろしくお願いします。

*******************************************

概要は>>2
Pick結果/過去スレ一覧は>>3
(last edited: 2008/08/25(月) 13:25:41) 2008/03/03(月) 00:52:53

166 :
ネームレス・ワン
「接死」pickありがとうございました。
畏怖や飛行があるからブロックされないもありかと思いましたが…後でやっぱり赤混ぜとけばよかったと思ってました。

*ホマリッド/カマリッド*
ヴィセリッドの飼育係 [4][青][青]
クリーチャー―ホマリッド
0/0
ヴィセリッドの飼育係は、その上に+1/+1カウンターが3つ置かれた状態で場に出る。
[青]、ヴィセリッドの飼育係の上から+1/+1カウンターを1つ取り除く:青の1/1のカマリッドクリーチャー・トークンを1体場に出す。
[青]、カマリッドを1つ生け贄に捧げる:カードを1枚引く。
[青]、カードを1枚捨てる:ヴィセリッドの飼育係の上に+1/+1カウンターを1つ置く。
FT:生まれ、働き、糧となり、また生まれ、命は一巡する。

*クラムフォーク*
クラム仮面 [2][青][青]
クリーチャー―クラムフォーク・ヒーロー
2/4
[青]:クラム仮面はターン終了時まで被覆を得る。このターン、クラム仮面が与えるすべてのダメージと、クラム仮面に与えられるすべてのダメージを軽減し0にする。
FT:「正義のヒーロー、クラム仮面ただいま参上!
くらえ悪党、これが必殺『クラムバリアー』だ。
お前たちの攻撃はこのクラム仮面に傷一つ付ける事ができないぞ。
ハッハッハ…何だそれは。何?神の怒…」

//元に一貫性がなくてネタが思いつかなくて、
//なんというか色々ごめんなさい。
2008/03/17(月) 18:16:08
[1-] [101-] [201-] [301-] [401-] [501-] [601-] [701-] [801-] [901-]
Wise Word BBS 2.1.1 - 問合せ先 | 利用規約 (0.92 秒)
© 2007-2024 Astral Guild, OWLAIR networks, All rights reserved.