Wisdom GuildMTG wiki ようこそ、名も無き者さん | ログイン
  • 現在、リンクはありません
2024/12/26(木) 03:30:43

[テーマ別]オリジナルカードを創ろう![Part10-2] ...

1 :
オリカスレ管理人
オリカ研究・雑談スレ

●オリカ研究・添削スレ[オリジナルカードを創ろう!増刊号]Part2
http://forum.astral-guild.net/board/21/166/

現在のお題
*************************************************************************

第64回お題【壁】

*************************************************************************
今回のお題はお題リクエストから【壁】です。
直接勝ちに繋がるカードではなく、《精油の壁》《花の壁》《根の壁》と大抵は縁の下の力持ちポジション。
《太陽の網》《Illusionary Wall》みたいな攻撃的なのもいますが、基本的には地味めなカードです。

「クリーチャータイプに壁を含むカード」又は「壁をどうにかするカード」がPick対象になります。
前者はそれが防衛を持っているかどうかは問いません。

締め切りは11/1 24:00を予定しています。


Pick発表一覧

>>672 第52回お題【手順を繰り返す】

>>395 第53回お題【ライフを得るカード】

>>933 第54回お題【寒い/涼しい/冷たいカード】

>>519 第55回お題【ダメージを軽減する非起動型能力】

>>688 第57回お題【マナコストが(0)のカード】

>>811 第59回お題【上陸を持つカード】

>>900 第61回お題【対になるカード】

概要は>>2
Pick結果は>>3
過去スレ一覧は>>4
(last edited: 2009/10/26(月) 00:03:24) 2009/07/06(月) 13:25:31

873 :
オーバーラン
カザンドゥの義賊 (W)(W)
クリーチャー―人間・同盟者
先制攻撃
あなたのアップキープの開始時、あなたのライフの総数が他の対戦相手のライフの総数より少ない場合、カザンドゥの義賊を追放する。そうした場合、ライフが一番多いプレイヤー1人を対象とし、カザンドゥの義賊をそのコントロール下で戦場に戻す。
3/3

コーシのスパイ (1)(U)
クリーチャー―鳥・同盟者
飛行
あなたのアップキープの開始時、あなたの手札の枚数が他の対戦相手の手札の枚数より少ない場合、コーシのスパイを追放する。そうした場合、手札の一番多いプレイヤー1人を対象とし、コーシのスパイをそのコントロール下で戦場に戻す。
3/3

グール・ドラズの裏切り者 (1)(B)
クリーチャー―吸血鬼・同盟者
絆魂
あなたのアップキープの開始時、あなたの墓地にあるカードの枚数が他の対戦相手の墓地にあるカードの枚数より少ない場合、グール・ドラズの裏切り者を追放する。そうした場合、墓地にあるカードの枚数が一番多いプレイヤー1人を対象とし、グール・ドラズの裏切り者をそのコントロール下で戦場に戻す。
3/3

ジョラーガの回し者 (R)
クリーチャー―ゴブリン・同盟者
威嚇
あなたのアップキープの開始時、あなたのコントロールする土地の数が他の対戦相手のコントロールする土地の数より少ない場合、ジョラーガの回し者を追放する。そうした場合、土地を一番多くコントロールしているプレイヤー1人を対象とし、ジョラーガの回し者をそのコントロール下で戦場に戻す。
2/2

オラン=リーフのはぐれ者 (2)(G)
クリーチャー―エルフ・同盟者
トランプル
あなたのアップキープの開始時、あなたのコントロールするクリーチャーの数が他の対戦相手のコントロールするクリーチャーの数より少ない場合、オラン=リーフのはぐれ者を追放する。そうした場合、クリーチャーを一番多くコントロールしているプレイヤー1人を対象とし、オラン=リーフのはぐれ者をそのコントロール下で戦場に戻す。
5/5


虎の威を借るというか、いるでしょう、分が悪くなると逃げたり裏切ったりする奴ら。
そういう同盟者のサイクル。
(last edited: 2009/10/17(土) 22:50:30) 2009/10/17(土) 02:27:41
[1-] [101-] [201-] [301-] [401-] [501-] [601-] [701-] [801-] [901-]
Wise Word BBS 2.1.1 - 問合せ先 | 利用規約 (1.41 秒)
© 2007-2024 Astral Guild, OWLAIR networks, All rights reserved.